• Zweisprachige Arbeitsverträge mit Geschäftsführern und Personal

 

• Unterstützung bei Versetzung und Kündigung

 

• Secondment

 

• Zweisprachige interne Arbeitsordnung, Betriebsgeheimnisordnung und andere betriebsinterne Geschäftsordnungen

 

• Tantiemenordnungen

 

• Aktienoptionen

 

• Arbeitsrechtliche Due Diligence

 

• Verhandlung von Kollektivvereinbarungen

 

• Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren und im Verhältnis zur Arbeitinspektion

Letzte Projekte:

 

 

• Vertretung eines gekündigten deutschen Generaldirektors der OOO im gerichtlichen Rechtsstreit über das Entlassungsgeld (EUR 1.000.000,--) und vor der Arbeitsinspektion.

 

• Arbeitsrechtliche Due Diligence einer Produktionsstätte in der Moskauer Region für ihren einzigen deutschen Gesellschafter in der Kunststoff-Fenster-Industrie.

 

• Vertretung der Tochtergesellschaft eines englischen Konzerns in einem arbeitsrechtlichen Rechtsstreit mit ihrem Mitarbeiter in Moskau.

 

• Rechtliche Beratung einer schweizerischen Gesellschaft zu Fragen der Personalversetzung aus ihrer Moskauer Repräsentanz in eine neu eräffnete Filiale.